다양한 학자

다양한 학자들이 기업가 태도 지향성(EAO) 모델을 사용하여 자영업에 대한 개인의 태도를 평가했습니다. 예를 들어, 샤리프와 사우드( 2008 )는 EAO 모델을 사용하여 최종 학년 경영학 학부생을 대상으로 연구를 수행했습니다. 그들의 결과에 따르면 기업가 정신 과정을 부전공으로 수강한 학부생과 비기업가 학부생 사이에 자존감과 개인적 통제 측면에서 상당한 차이가 있으며, 기업가 학부생 그룹의 평균이 개인적 통제력이 더 높았습니다. 따라서 혁신과 성취 측면에서는 유의미한 차이가 없습니다. 자인, 아크람, 가니( 2010 )도 경영학 학생들을 대상으로 설문 조사를 실시하여 개인적 특성 요인 또는 행동에 대한 태도와 자영업 의도 사이에 유의미한 관계가 있음을 발견했습니다. 그러나 그들은 이러한 개인적 특성 또는 요인을 일반적으로 사업에서의 성취, 사업에서의 혁신, 사업 결과에 대한 개인적 통제력 인식, 사업에서의 자존감 인식(EAO 모델)에 초점을 맞추지 않고 개인의 사고방식과 행동 방식으로 조사합니다. 또한, Ismail, Jaffar, and Hooi( 2013 )는 기업가 태도 지향성(EAO) 모델을 사용하여 말레이시아의 공립 및 사립 대학 학부생의 자영업 의도를 예측하는 연구를 수행했습니다. 연구 결과에 따르면 개인적 통제력, 자존감, 혁신성은 자영업 의도와 유의미하고 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났습니다. 반면, 사업에서의 성취는 자영업 의도와 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났습니다.