직업적 스트레스와 관련된 것은 번아웃 증후군(BS)입니다. 정서적 피로(EE), 이인화(DP), 낮은 직업적 성취도(LPA)로 특징지어지며, 대중과 직접적인 접촉이 필요한 업무를 수행하는 전문가에게 영향을 미칠 수 있습니다(Tironi et al. 2009 ; Sousa and Medonça 2009 ). 번아웃은 노동활동에 대한 부정적인 태도와 행동을 수반하며, 이는 감정적, 노동관행적 문제를 초래한다(Murofuse et al. 2005 ) .일부 저자는 이 증후군이 작업 환경에 내재되어 있으며 만성적인 업무 스트레스에 대처하지 못하여 전문가가 환경 및 노동 문제에 덜 민감하게 됨으로써 촉발된다는 점을 강조합니다(Benevides-Pereira 2003 ; Gil-Monte 2003 ; Limongi-França and Rodrigues 2005 ). 따라서 만성 직장 스트레스가 출현합니다(Björntorp 2001 ).스트레스가 많은 작업 상황은 과도한 코티솔 생산의 결과로 인슐린 저항성을 초래하는 HPA 축의 반응을 자극합니다(Costa et al. 2011 ). 뇌하수체에서 분비되는 부신피질 자극 호르몬(ACTH)의 자극과 관련하여 부신 수질에서 분비되는 코티솔 수치의 증가는 지방 조직에서 지질이 동원되고 간 글리코겐에서 포도당이 동원되므로 복부 비만과 관련이 있을 수 있습니다. , 스트레스가 많은 상황에 사용할 수 있는 에너지의 양을 늘리기 위한 것입니다(Rosmond and Bjorntorp 2000 ).한 연구에 따르면 직업적 스트레스가 너무 많으면 전문가가 BS를 발병하고 결과적으로 대사 질환이 발생할 수 있음이 밝혀졌습니다(Merces et al. 2015 ). 일부 다른 연구에서는 복부 비만(AA)과 정신적 스트레스에 대한 심혈관 반응 사이의 긍정적인 연관성을 보여주었습니다(Goldbacher et al. 2005 ; Steptoe and Wardle 2005 ; Davis et al. 1999 ; Waldstein et al. 1999 ). AA 발병과 그 대사 및 심혈관 결과에 대한 위험 요소 중에서 직업적 스트레스 상황이 발견됩니다(Chandola et al. 2006 ; Tsigos and Chrousos 2006 ).
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