소규모 기업

소규모 기업의 관리자와 성장 간의 관계에 초점을 맞추면, 이 관계에 대한 세 가지 주요 견해와 구별이 학술 문헌에 제시되는 것으로 보입니다(Andersson 및 Tell , 2009 , 589쪽).1.관리자가 개인적 특성이나 특성으로 구체화한 것이든(예: Gartner 1988 참조 )2.관리자가 동기 또는 열망으로 구체화하기를 원하는 것이든(예: Wiklund 및 Shepherd 2003 참조 )3.관리자가 하는 일이든 행동으로 구체화된 것이든(예: Gartner et al. 1992 ; Sarasvathy 2001 또는 Sadler-Smith et al. 2003 참조 )관리자의 이러한 구별은 기업가 정신과 중소기업에 관한 학술 문헌에서 잘 확립되어 있으며, 우리는 60개 이상의 저널에서 관리자와 중소기업의 성장 간의 관계를 검색한 대규모 문헌 검토에서 이를 뒷받침하는 내용을 발견했습니다(Anderson 및 Tell( 2009 ) 참조).호치민불건마핑크돌핀슬롯레드라인 먹튀천안다국적노래방안양 휴대폰성지안양 휴대폰성지석촌 휴대폰성지무료웹툰 모음구글상위노출구글상위노출구글상단카지노솔루션해외서버임대먹튀사이트 제작스포츠중계제작