배경중소기업(SME)은 선진국 기업 조직의 상당 부분을 차지합니다. 사실, 2,000만 개의 유럽 중소기업은 유럽 경제에서 중요한 역할을 합니다. 2012년에 이들은 총 회사 수의 99.8%, 그해 유럽 전체 일자리의 66.5%를 차지했습니다(유럽 위원회 2013b ). 2012년 동안 중소기업 부문 전체는 유럽 2012년 민간 비금융 경제에서 창출된 총 부가가치(표 1 )의 57.6%에 기여했습니다(유로통계청 2013).표 1 EU-27의 중소기업의 기업, 고용 및 총 부가가치, 2012전체 크기 테이블중소기업의 역할은 유럽 경제 회복에 매우 중요합니다. 중소기업의 수, 고용 능력, 부가가치는 유럽 경제의 큰 부분을 차지합니다. 중소기업이 번창할 수 있는 적절한 조건을 제공하는 것은 모든 EU 시민의 지속적인 회복과 번영을 보장하는 데 가장 중요합니다.중소기업과 성장에 대한 그들의 기여에 대한 최근의 연구에 따르면, 그들이 운영되는 프레임워크 조건과 기업가적 문화가 중소기업 성과의 범위와 그에 따른 거시경제 성장에 대한 그들의 기여를 확립하는 데 있어 핵심 요인이라는 것이 밝혀졌습니다. 그러나 강력한 기업가적 문화가 존재하더라도, 기본적인 프레임워크 조건이 없다면 중소기업은 성과를 내기 어려울 것입니다(유럽 위원회 2013a ).이 모든 수치는 이러한 회사의 중요성을 강조하지만, 항상 적절한 관심을 받지는 못합니다. 대기업에 대한 강조는 공공 시장에 접근할 수 없는 젊고 소규모 회사의 발전을 훼손했습니다(Zingales 2000 ).
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